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11月22日,记者从京东集团获悉,京东集团创始人、董事会主席刘强东在给全体员工的邮件中表示,要对员工和高管待遇进行“一升一降”:一方面,逐步把外包员工转化为德邦自己的员工,确保每个德邦员工都能“老有所养,病有所医”; 同时,为包括全体德邦员工在内的所有物流、客服等基层员工设立“住房保障基金”,京东未来十年将投入数百亿为基层员工提供购房无息贷款;第三,刘强东本人再捐款1亿人民币,京东集团及个业务集团也会拿出一定比例的现金,大幅扩充“员工子女救助基金”的规模;此外,为了提高基层员工福利待遇,同时尽量减轻公司压力,自2023年1月1日起,京东集团高级管理人员的现金薪酬降低10%-20%不等,职位越高降得越多。刘强东表示,在合并德邦之后,京东体系的员工总数已经突破了54万。
据中国网,国家卫生健康委医疗应急司司长郭燕红22日在国务院联防联控机制新闻发布会上介绍,发热门诊全天候开放是非常重要的,因
交运股份(600676)11月22日晚间公告,拟向强生交通转让全资子公司交运巴士100%股权。
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